ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM MUÔN NĂM!

Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Thạnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn quý I, triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2022

Ngày 20/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vĩnh Thạnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn quý I và triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2022.

Ngày 20/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vĩnh Thạnh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn quý I và triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2022. Trong quí I, Liên đoàn Lao động Huyện đã thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, tổ chức đến thăm và tặng quà cho Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách, gia đình đoàn viên, người lao động, giáo viên khó khăn được 344 trường hợp, tổng số tiền trên 137 triệu đồng. Hỗ trợ cho 427 học sinh có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 128 triệu đồng, tổ chức góp vốn xoay vòng ở các công đoàn cơ sở với số tiền 263,3 triệu/tháng; vay tín chấp với các ngân hàng cho công nhân, viên chức lao động được trên 36 đoàn viên với số tiền gần 1,8 tỷ đồng; xét đề nghị Quỹ trợ vốn Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ vay tín chấp bằng lương cho 24 đoàn viên với số tiền 240 triệu động. Chị hỗ trợ  06 trường hợp F0 với số tiền 9 triệu đồng. Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đến nay Huyện đã  có 42 đề tài, sáng kiến, đạt 28% chỉ tiêu giao. Tính đến ngày 30/4/2022, Liên đoàn Lao động Huyện vận động Quỹ tấm lòng vàng được 130.000.000 đồng, đạt tỷ lệ 94%.

Nhân Hội nghị sơ kết Liên đoàn Lao động huyện Vĩnh Thạnh trao tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen tặng cho 02 tập thể và 02 cá nhân; trao tặng cờ thi đua toàn diện cho 01 tập thể, Bằng khen toàn diện cho 07 cá nhân, Bằng khen chuyên đề giỏi việc nước, đảm việc nhà cho 01 cá nhân của Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ

Chương trình công tác quý II/2022, Liên đoàn Lao động Huyện tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm như: phát động “Tháng công nhân” và hưởng ứng “Tháng an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp “Tháng công nhân”; tổ chức các hoạt động chăm lo trong các ngày lễ kỷ niệm của đất nước trong quí II; tiếp tục rà soát, giám sát hoạt động các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn có đủ điều kiện để vận động thành lập công đoàn cơ sở theo Luật Công đoàn; tiếp tục tuyên tuyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng Liên đoàn và 9.000 ngàn sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố. Đồng thời, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt chỉ tiêu trên giao.

   Người viết: Huỳnh Thị Kim Phượng